1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший эксперт по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Честность работодателя , прекрасный коллектив. Отличные условия . Белая ЗП, ДМС. Можно работать на удаленке.

Что можно улучшить?

Выдача оборудования (ноутбук рабочий)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Несмотря на то, что каждый день работы много, мне нравится как работает оплата труда и премии. Нравится живое общение с клиентами. До этого работала в поддержке банка и вот такой контакт мне нравится больше и зп повыше

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График , зарплата, коллектив, место положение офиса , корпоративная связь

Что можно улучшить?

Систему мотивации иногда меняется не в лучшую сторону , рейтинги которые просто не справедливы и урезают зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

До работы в отделении банка работала в поддержке, поэтому обо всех продуктах банка была в курсе. После перехода на менеджера прошла, конечно же, новое обучение. Получается, сейчас уже в банке работаю около 4х лет. В двух отделах-напр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

предоставление множества доп услуг по типу ДМС, бесплатного спортзала и т.д. а так же грамотная организация труда

Что можно улучшить?

работу внутри банковских систем (VDI и т.п.) а так же систему IT-заявок (сервис не всегда удобен)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Культура компании, возможность полной удвоение, современные решения.

Что можно улучшить?

Подключение сотрудника к IT-продуктам, более подробное погружение в рабочие процессы со стороны ментора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend Tech Lead

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия удаленки. Большая экспертиза. Профессиональные коллеги

Что можно улучшить?

Офис в Питере некомфортный. Траектория роста непрозрачна. Можно было бы поработать с центром Компетенции, чтобы улучшить обмен опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Все условия по официальному трудоустройству выполняются с первого дня. Есть ДМС, но пользуюсь редко, тк решаю вопросы здоровья через своих врачей. Ежегодно веселые корпоративы и обучение от компании, приятно работать в таком банке

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Полная свобода. Сама работа по себе интересная так как много общаешься с клиентами.

Что можно улучшить?

Процесс карьерного роста. Сейчас полная неразбериха в этом плане.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, сентябрь 2024

Что нравится?

Зп,руководители,отдых,поддержка от коллег.Альфа банк рекомендую

Что можно улучшить?

Обучение чуть длиннее,насыщенней.Больше практики вначале Разделение специалистов на какие то группы,а не что б все были специалистами всего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста