1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Эта работа мне нравится. Классно работать в современном отделении, где всем сотрудникам комфортно. С коллективом мне повезло как и с руководителем. На зарплату не жалуюсь, по рынку она неплохая. И выплачивают ее стабильно два раза в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами (DSA)

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Я сам человек активный и работа мне нужна была такая, чтобы целыми днями в офисе штаны не просиживать. Эта моя работа предполагала как раз разъездной характер. Мне постоянно нужно было встречаться с клиентами и я делал в среднем три...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Довольно просто было устроиться, а я очень хотела работать именно в банке, мне кажется это самый простой способ начать такую карьеру. Сотрудникам дают много скидок, льгот, особенно на кредиты в банке, их брать выгоднее. Получается со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Все нравится, хорошие условия труда вкусные обеды ,приятный коллектив, хорошая транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Заработную плату, количество дней отпуска, премии и еще много чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Все хорошо . Зарплата вовремя, коллектив хороший. ДМС и разные другие полезные бонусы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Увеличение количества банкоматов по краю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Agile-коуч

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Большие возможности для развития и роста, осваивания новых областей, присенения навыков и знаний. В банке работает много интересных людей, с некоторыми до сих пор плотно общаемся, стали друзьями.

Что можно улучшить?

Как во всем финте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
КаменскШахтинский, сентябрь 2024

Что нравится?

Добрая,справедливая, общительная, вежливая, умная.Знает толк в своей работе

Что можно улучшить?

Много не справедливости к своим работникам!!!А вообщем работа хорошая.Ответственная , общение с людьми .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, удобное расположение офиса, корпоративные мероприятия, ДМС

Что можно улучшить?

Своевременное донесение нововведений, чтобы не было понижения показателей постфактум. Разгрузить сотрудников, набрать достаточное количе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы и зарплата. В принципе на этом все. Коллектив хороший,наставники просто нп вес золото.

Что можно улучшить?

График работы, закрепить один график на месяц с перерывами,а не менять их каждый день. Увеличить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентского отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Современность! Стиль! Гибкость! Свобода! Активное участие в жизни сотрудников, партнеров и клиентов.

Что можно улучшить?

Главное не останавливаться в развитии компании и коллектива!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста