1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер клиентских продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Удоьный офис, хорошая техника, столовая, обязательный час на обед, несколько перерывов, отсутствие тотал контроля и слежки с микроменеджментов, доверие руководства. Это самое классное, что ты по сути сам по себе, но знаешь общую цель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

удаленный формат работы, приятный коллектив постоянная поддержка от руководства

Что можно улучшить?

условия работы в вечернее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Надёжный работодатель, неплохая система премирования. Удобный формат работы в openspace.

Что можно улучшить?

Не была выстроена система по поиску клиентов - в результате низкая конверсия по воронке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,3
Томск, июль 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика, официальное трудоустройство устройство до обучения.

Что можно улучшить?

Приложение работает некорректно, дополнительные заявки которые сыпятся весь день вас замечают, как и ваш личный автомобиль. Компенсац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Оказывается в банке бывает интересно работать) До того, как сюда прийти, я думала будет типичный формат и обязанности, как было у меня на прошлой работе. Меня взяли быстро, потому что 2 года уже работала в банке. Нашла работу на hh,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Работала до альфа банка в контакт центре, но там вообще не такие условия работы были, как тут. Несмотря на опыт я все равно прошла обучение, в этом плане здесь все здорово. Лично у меня был график 2/2, но есть и обычная пятидневка с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитль отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Прошла путь от менеджера по работе с клиентами до руководителя по продажам. 7 лет незаметно пролетели в компании и рада, что получила ценный опыт. Могу по своему опыту сказать, что карьерный рост есть. В зависимости от должности, зде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Было непросто найти работу в декрете, тем более такую, которую не стыдно указать в резюме. Работа в Альфа банке в итоге для меня сейчас это стабильность, понятные задачи, известный банк, о котором все знают, корпоративные стандарты и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления специализированных проектов и решений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Условия работы, понимание со стороны руководства, рабочие задачи и цели компании, культура общения и взаимодействия

Что можно улучшить?

Рабочие интерфейсы и IT решения для бизнеса, тут есть над чем работать, но в целом после финтеха...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

В целом хороший работодатель, стабильность, ДМС. Уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам потребительское. Иногда в коллективе разлад с подачи руководства отделения. В продажах так вообще морально тяжко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста