1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Понимающе руководство Комфортные условия работы Отсутствие строгого дресс-кода Нет переработок

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами Повысить уровень зарплаты Дать чёткое представление о карьерном росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами. Наставник.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Есть возможность развиваться и есть перспективы для роста. Возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Предоставлять сотрудникам возможность развивать свои задатки и способности. Каждый человек талантлив в св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, легко продавать так как Альфа-Банк везде занимает 1 места. Ежегодное повышение зарплаты, вовлеченность всех в развитие банка. Красная машина будет лидером бизнеса.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

удаленка, дмс, приятный офис у метро, корпоративная техника, наличие сервиса психологической помощи, столовая хорошая

Что можно улучшить?

нет ревью планирование отрывочное таск-трекинг на костылях в таблицах токсичные руководители не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

В целом все нормально, банковская сфера, есть банковская сфера, нужно уметь работать с людьми

Что можно улучшить?

Лояльность руководителя к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Интересные и сильно развивающие проекты. Отличные люди. Условия оплаты труда

Что можно улучшить?

Бюрократия, в работе. Необходимо по мимо работы регулярно проходить какие-то не много странные курсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела автоматизации риск-процессов корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибкость процессов, удаленный формат работы, открытость смежных команд, отсутствие разделения на заказчик-исполнитель: формируется единая команда.

Что можно улучшить?

Вертикальные связи в it от CTO к командам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист департамента урегулирования клиентских обязательств

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, июнь 2024

Что нравится?

Престиж, высокое название и лидерство компании в стране. Быстро устраивают и быстро увольняют

Что можно улучшить?

Дорожить сотрудниками, карьерный рост. Уточнять/узнавать и анализировать мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, июнь 2024

Что нравится?

Удалённая работа, свобода выбора рабочего времени, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Меня всё устроило, пока не могу дать ответ по улучшению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Неплохая зп, офис рядом с метро! Молодой, дружный и амбициозный(50/50) коллектив. Если хотите получше узнать город, то эта вакансия Вам отлично подойдёт, так как работа разъездного характера!

Что можно улучшить?

Отношение руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста