1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Самый основной и очевидный плюс это оплата труда конечно,на второе место поставлю график За полгода сначала поработал на неполном рабочем дне а потом на графике 2/2,гибко Устройство без опыта

Что можно улучшить?

Условия отдыха и обед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Мурманск, апрель 2024

Что нравится?

График работы, место расположения. Вовремя зарплата. Коллектив не плохой.

Что можно улучшить?

Руководство и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, корпоративная культура, взаимное уважение.

Что можно улучшить?

Острых момент для улучшения нет, в любых компаниях есть зоны роста, здесь они комфортные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентской команды в СКБ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Я работала у лучшего руководителя.профессионал,стратег,супер-эмпат и просто душевный человек

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату,а в целом все было супер.Все было на достойном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший соцпакет, реалистичные планы, мотивация на выполнение амбициозных задач, много коллег с большим уровнем экспертности, можно учиться

Что можно улучшить?

На момент работы остро нехватало гибкости в рабочем дн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Задачи и их оплата. Прозрачный расчет премий, регулярная выплата, честность работодателя. Приятно стараться и работать, когда знаешь, что оплата того стоит. Еще отмечу, что есть культура обратной связи, не нужно гадать что о тебе дум...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличный молодой коллектив. Интересные задачи и возможность для профессионального роста Стабильная, высокая оплата труда

Что можно улучшить?

Уменьшить фактор бюрократии. Разделение рабочего и личного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

график, инструктаж, цели в работе, карьерный рост, профессиональное и личностное развитие, отличный понимающий коллектив и руководство

Что можно улучшить?

снизить количество согласующих, очень сложно внедрение чего-либо нового проход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Гибридный график (чередовался дом/офис), хорошая вилка по деньгам, наличие понятной карты развития в компании, доп. обучение за счет компании, удобное ПО, хорошо отстроенные процессы работы. Коллектив хороший, но тут как приложится и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив,удобный офис работы,работающая страховка со стоматологией,частая обратная связь от руководителя,обучение

Что можно улучшить?

Добавить квартальные или 13 премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста