1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, август 2023

Плюсы в работе:
белая компания с гарантиями любой белой компании, в том смысле что оплата прописана в договоре, есть фикс. оклад, премии, хорошие полезные бонусы ) собеседование и отбор были сложными - казалось работать будет очень тяжело, но п...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Белая и стабильная зарплата в части оклада, достаточно крупная компания, можно зарабатывать, если уметь работать во множестве программ и искать способы решения возникающих с портфелем вопросов

Что можно улучшить?

Руководство сменилос...

Специалист по поддержке клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Есть гарантия обучения и гарантия карьерного развития =) Отличный подход руководителя к управлению персоналом, все очень аккуратно и с уважением =) Неплохие предлагают бонусы, хотя как по мне было бы круто предлагать либо ДМС и все о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной представитель

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, узнаваемый бренд. Близость к дому

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда! Не поднимали оплату за выдачу карт уже 2 года! Ввести как в Тинькофф оплату за бензин. Порой в день кнакатываешь больше чем зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Четкий график работы, , своевременные выплаты, четкий график отпусков

Что можно улучшить?

Заработная плата низкая при работе 40 часов в неделе, высокая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам,помощь,атмосфера,взаимовыручка,поощрение

Что можно улучшить?

Доход,увеличить штат,разгрузить сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе в чате

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

График работы + удаленка по желанию; Нет глупых скриптов, обязательных в работе; Полноценное обучение, начиная от продуктов и заканчивая ориентацией в ПО; Есть режим отдыха, обед обязательный в графике. Зарплата вовремя!

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

понятные цели, умение слушать своих сотрудников, открытость к новым идеям, близость и готовность поддержать руководителей

Что можно улучшить?

системы в которых работает сотрудник. стандартная тема с многоотчетностью по вертикали всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Удаленная работа с самостоятельным формированием графика) Простой функционал) Месяца 2 было сложно привыкнуть работать из дома, часто получал помощь от наставника) Приятно было, что в любой проблеме можно было положиться на более опы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию качества продаж

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Только мой небольшой и близкий в работе коллектив. Возможность бесконечно повышать свои навыки, но только за счёт огромного объёма работы.

Что можно улучшить?

Оплату труда. На подразделение доставки бюджеты на з/п КРАЙНЕ малы, так ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста