1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Однозначно рекомендую,шикарное отношение к сотрудникам и клиентам банка

Что можно улучшить?

Внедрить нормативные документы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Квартальные премии, удаленная работа, узкий пул задач, современные технологии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, наваливание контроль задач,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Полная удаленка, лояльный менеджмент, большой уровень свободы, хороший доход

Что можно улучшить?

Нет тимбилдинга, не хватает оффлайн мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выездного канала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Свобода действий, высокий доход, отзывчивое начальство, всем известный банк, не тяжёлая работа

Что можно улучшить?

Технические моменты и нету интересного карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Уровень оплаты, график работы, задачи, ставят нормальные планы которые есть вероятность выполнить, т.е. банк не зациклен на том чтобы лишить сотрудников премии, хорошие рабочие места, хорошие отношения с руководством

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

нравится вообще абсолютно все если так посмотреть ,хороший график ,хороший коллектив и руководитель неплохой - быстро нашли общий язык ,уровень зарплаты средний хотя зависит от часов отработанных

Что можно улучшить?

вероятно коммуник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Удаленный график, возможность карьерного роста и роста оплаты труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Есть возможность работать полностью удаленно. Отсутствие переработок. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Наладить процесс нагрузочного тестирования. Повысить стабильность работы высоконагруженных систем. Применять больше devops-п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке пластиковых карт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Можно устроиться без опыта работы, есть познавательное обучение, есть хороший коллектив, современные требования к работе, иногда конкурсы с призами, удобный и доступный офис

Что можно улучшить?

Рабочее расписание и то как строят встр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживаню клиентов в отделении

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

ответственный подход к подбору персонала, к приему и обучению, поддержка и помощь на всем этапе адаптации работа в районе проживания, график четко соответствует графику работы отделения зарплата из оклада и премии коллектив

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста