1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Требований к тебе много, но при этом и платят как следует Один из лучших работодателей по моему мнению у которого зарплата зависит напрямую от твоих задач и объеме. платят вовремя, помогаю с обучением, руководитель отзывчивый

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Крупная компания, официальная оплата труда. Больше сказать нечего

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию с кредитными специалистами и более прозрачная системы оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличная денежная мотивация на работу в том числе в выход на дополнительные смены! удобный график и большой их выбор, помощь на всех этапах адаптации от коллектива

Что можно улучшить?

Учитывать хотелки сотрудников в плане сектора раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Команда, руководство, зарплата чуть выше рынка. Современный технологий, близкий мне подход к постановке задач. Реальные шаги к развитию и нет ощущения, что занимаюсь чем-то бесполезным (так бывает).

Что можно улучшить?

Несколько сниз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Условия пребывания сотрудников в офисе,офисы (рабочее место сделать светлее)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе в чате

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, дружелюбные сотрудники) Забота о сотрудниках (все виды страховок), помощь в продвижении по карьере. Работаю пока не больше года но уже ощущение, что и лет 5 я бы тут могла быть без проблем

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

много преимуществ чем просто зарплата, удобство в выборе графика, неплохо устроен процесс работы, обучение

Что можно улучшить?

продолжать улучшать логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

стек, зарплата, обучение, конференции, вообще уйма различных мероприятий и сильный корпоративный дух, одна из самый активных по внутренней жизни компания

Что можно улучшить?

улучшать систему взаимодействия различных команд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Сменный график работы, удобство в общении с руководителем, отлично платят, все стабильно хорошо!

Что можно улучшить?

Улучшать бонусы сотрудникам, проводить конкурсы, сделать офис удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Уже с первой недели поняла, что "моё")) Обучение топовое, сам банк довольно неформальный и открытый, что положительно сказывается и на отношениях сотрудников) График сменный, сменами можно меняться, все продумано до мелочей, платят а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста