1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Самара, июнь 2023

Что нравится?

Руководство, планерки, коллектив, обучение, честность компании, обучение и наставники.

Что можно улучшить?

Дресскод сделать более гибким, улучшить условия на рабочем месте, дать возможность роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, можно подстроить под себя. График создается на месяц вперед. Однако всегда можно попросить дополнительный выходной. Руководство всегда идет на встречу и стремится устроить максимально комфортные условия работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Заслуженный карьерный рост сотрудникам которые этого заслуживают. Условия работы и преимущества , надежность и известность банка

Что можно улучшить?

больше разных сборов для сближения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Атмосферный офис, есть возможность развиваться и заработать помимо основных обязанностей. «шабашки» оплачиваются официально

Что можно улучшить?

Коммуникацию регионального руководства с сотрудниками, а так же введение АДЕКВАТНЫХ метри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела кадрового администрирования

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Автоматизация процессов работы и взаимодействие с сотрудниками

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам. Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный сервис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2023

Что нравится?

Понравилось взаимодействие с коллективом и клиентами банка. Есть возможность хорошего развития

Что можно улучшить?

Обеденное время. Рабочее место для сотрудника, так как 9 часов проводить на ногах, очень сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Руководство ! Эта работа не для всех ! Нет уюта , комфорта ! Вечно от тебя все хотят в быстрых сроках и немедленно . Ты там существуешь . Но сам работодатель хороший ! Зп вовремя , если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее руководство. Какая то особенная система выплаты зп, не как обычно, чуть дольше. Возможно из-за сдельной оплаты. В целом все супер.

Что можно улучшить?

добавить оплату за гсм когда работаешь по городу, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Наличие ДМС, уровень оплаты труда, условия работы, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Включить в ДМС частные клиники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Можно подстроить график под себя. Работая даже на полставки можно неплохо заработать и накопить банковский стаж.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста