Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.
Плюсы
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты и понятная система мотивации
- ДМС и другие корпоративные льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
Минусы
- Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
- Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
- Неравномерное качество руководства и обратной связи
- Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продаже банковских продуктов
Что нравится?
Был хороший коллектив, дружный,заработная плата белая, приходила вовремя. Можно было подобрать график!
Что можно улучшить?
Зарплата на 2018 была маленькая, высокие планы, много других обязанностей приплюсовывали !
Финансовый консультант
Что нравится?
Есть возможность быстрого карьерного роста. Попался хороший коллектив и график удобный.
Что можно улучшить?
Дёргают выходить к клиентам во время обеда
Консультант
Что нравится?
Удобный график (5/2 с плавающими выходными , 2/2) Премии за выполнение плана по продажам платятся в несколько категорий (80% плана, 100% плана, 120%) С хорошим начальником смены быстрое продвижение по лестнице с увеличением оклада
Чт...
Эксперт по банковским решениям
Что нравится?
Всё быстро, и по закону. Легко устроится, легко уволиться. Никаких нарушений в части соцпакета
Что можно улучшить?
Поменять систему мотивации, изменить подход руководства к мотивированию сотрудников. Увольнение- не лучший стимул.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
То, как построена корпоративная этика, как обучают, какой подход к каждому из сотрудников.
Что можно улучшить?
Пересмотреть и изменить систему премирования, не увеличить, а изменить, что бы люди получали премию не раз в квартал, а ра...
Специалист выездного канала
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, постоянные обновления в работе, сделтная оплата труда
Что можно улучшить?
Ничего ᅠᅠ ᅠᅠ ᅠᅠ
Специалист по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Современный диджитал банк, корпоративная культура, поддержка новых сотрудников обучением
Что можно улучшить?
Систему расчёта плана продаж, всегда был большой план и чаще не выполнялся, и сотрудник не чувствует удовлетворения от работ...
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Коллектив, оплата труда, корпоративная культура, близость к дому
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, график работы.
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Возможность гибкого графика. Компания выделяет много ресурсов на формирование сплоченной команды и формирование командного духа!
Что можно улучшить?
Возможности роста. Хотелось бы иметь более реальные перспективы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Размер заработной платы достойный, график работы комфортный, расположение офиса в центре города, с развязок транспорта в любой уголок города, отличный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Повысить качество офисного пространст...