1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Вызовы, хорошие люди. Неплохая зарплата. Старательно достигаются цели. Квартальное премирование

Что можно улучшить?

Сократить количество бюрократии. На каждый чих свой отдел придумали. Непрозрачное грейдирование, неактуальный стэк те...

Главный специалист автокредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив. Хорошее начальство. Хорошая система обучения. Разъездной характер работы. Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Наладить отношения с партнёрами. Регулировать разделение сделок между сотрудниками.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа сдельная, по договору. Положительные стороны - график составляешь под себя сам на месяц вперёд. Район деятельности тоже выбираешь на своё усмотрение. Есть компенсация за разъездной характер работы и премии к основному заработк...

Главный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, январь 2026

Что нравится?

Работала в отделение банка, очень все нравилось. Хороший коллектив, достойная зарплата, но руководство это тихий ужас.

Что можно улучшить?

Сменить руководство по городу, нужны более компетентные сотрудники на этих должностях. Все ост...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

В подразделении очень дружный и отзывчивый коллектив. Очень удобный гибридный формат работы, офис находится рядом с метро.

Что можно улучшить?

В данном подразделении игнорируются просьбы и запросы сотрудников, нет возможности роста,...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Шикарный современный офис на Технопарке, очень крутой ДМС со стоматологией, массажами и т.д. Работа в престижной финансовой корпорации, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не всегда успевает за рынком. Нет стимул...

Главный менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Высокий уровень дохода, возможность заработать доп.премию, прозрачность в карьерном росте

Что можно улучшить?

Условия труда, обновить ПО, упросить работу, убрать огромное кол-во табличек которые практически дублируют друг друга, сист...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Крупный банк, корпоративная культура. Выплаты зарплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от множества факторов не всегда в прямой зависимости от действий работника.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график и зарплата выше рынка А также обучение проходит в онлайн формате , как и сама работа

Что можно улучшить?

Качество обучения сотрудников ДКЦ , а также внутреннюю CRM систему при работе с клиентами на звонках

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Якутск, январь 2026

Что нравится?

рабочий график, коллектив, и все больше ничего, скорее минусов больше чем плюсов

Что можно улучшить?

работал зимой машина весь день заведенная, каждый день по 1500₽ на гсм, в итоге зарплата 57.000₽ только, это что такое что за издева...