1. АльфаСтрахование
АльфаСтрахование
АльфаСтрахование
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 461 отзыв
1-2
61
2-3
158
3-4
248
4-5
1 099
АльфаСтрахование – крупнейшая российская частная страховая группа и один из ведущих игроков рынка. Вместе с нами вы сможете создавать решения для бизнеса и современные страховые продукты, которые ежедневно делают жизнь 30 миллионов россиян проще и безопаснее. Мы ценим профессионализм и помогаем строить карьеру, доверяя серьезные задачи. Инновационная лидерская культура и свобода действий в компании — идеальные условия для того, чтобы реализоваться в профессии и стать частью большой успешной команды. АльфаСтрахование входит в консорциум Альфа-Групп и объединяет 4 бизнес-единицы в разных направлениях деятельности: традиционное страховые продукты в АльфаСтрахование, инвестиционные и накопительные решения в АльфаСтрахование-Жизнь, обязательное медицинское страхование в АльфаСтрахование-ОМС, а также медицинские услуги в сети клиник Альфа-Центр здоровья. Ознакомиться с актуальными вакансиями группы и отправить резюме вы можете на карьерном сайте - https://career.alfastrah.ru/ .
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ"
Руководитель:Скворцов Владимир Юрьевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7713056834
КПП:772501001
ОГРН:1027739431730
ОКПО:11660521
Уставный капитал:22 500 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании АльфаСтрахование

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АльфаСтрахование воспринимается как стабильный работодатель с официальными выплатами, ДМС и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, лояльных руководителей, современный офис, удалённый или гибридный формат и возможности обучения. При этом опыт может зависеть от подразделения и руководителя. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, распределение нагрузки, карьерные перспективы, адаптация новичков и качество внутренних коммуникаций.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Стабильные выплаты и официальный формат работы
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Комфортный офис, удалённый или гибридный формат

Минусы

  • Уровень дохода и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и неравномерное распределение обязанностей
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Требуется улучшить адаптацию, наставничество и профессиональное обучение
  • Есть замечания к прозрачности мотивации и взаимодействию между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Свобода построения рабочего времени, обучен сотрудников, совмещённое с отдыхом

Что можно улучшить?

Было бы здорово получать премию ежемесячно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Амбициозность бизнеса, возможность профессионального и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Эмоциональное выгорание сотрудников может наступить незаметно для руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Понравилось лишь удобное место расположение офиса, близко к метро.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Отношение руководства к подчиненным. Необходимо проводить командообразующие мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский координатор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, комфортное рабочее место, четкие и понятные цели, каждый занимается своим делом, близость и адекватность руководства, уважение к сотрудникам, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Условия отдыха, заработную п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Доброжелательность, грамотность , исполнение всех обязательств.

Что можно улучшить?

Все достойно, грамотно, организованно .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела рассмотрения претензий

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Профессионализм и человеческое отношение отдельно взятых руководителей (большей части) и их команд.

Что можно улучшить?

Ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Не жёсткий подход к графику и работа исключительно на результат

Что можно улучшить?

Интегрированость в альфа банк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Работала давно, возможно сейчас все изменилось. Хороший офис, удобное рабочее место, прекрасный коллектив и место для отдыха.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Расположение офиса, оформление тк рф, своевременные выплаты, отпуск 28 дней

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, отношение к клиентам и сотрудникам. Даже если вы в друг заболеете вас будут просить работать за копейки из дома....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Нравится местоположение офиса, близко к дому. Современный, чистый офис. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Проводить совместные встречи с подчиненными, так как начальство не в курсе реальной ситуации на местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста