Отзывы сотрудников о работе в компании АО Теплоэнергия
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, спортзал, дружный и молодой коллектив, большая территория, рядом парк моя Россия, рынок и кафе
Что можно улучшить?
Компания стабильная и работа налажена. Хоть и имеет некотору...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, отличный коллектив, хороший руководящий состав .
Что можно улучшить?
Заработная плата можно повысить в соответствии с работай в крайнем севере
Персональный водитель
Что нравится?
Ненормированный график,в основном работе через месенджеры!могут вызвать в праздники или в выходной день и посадить на любой автомобиль
Что можно улучшить?
Поднять зарплату,установить нормированное время работы
Ведущий специалист по закупкам
Что нравится?
Работа в АО «Теплоэнергия» оставляет исключительно положительные впечатления. Это стабильное предприятие с чёткой организацией труда и дружным коллективом. Рад быть частью команды, которая ежегодно реализует масштабные проекты по мод...
Юрисконсульт
Что нравится?
Лучший коллектив, отзывчивый и очень дружелюбный, всегда помогут и поддержат, отдельное благодарность руководству, помогут на всех этапах выполнения задач, советую ✊🏻
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы было бы хорошим бо...
Слесарь–ремонтник
Что нравится?
Удобный график рядом с домом хороший колектив
Что можно улучшить?
Комуникация между сотрудниками
Слесарь–ремонтник4р
Что нравится?
Хороший колектив,работа возле дома
Что можно улучшить?
Заработную оплату труда поменять график
Слесарь–ремонтник
Что нравится?
Удобный график, рядом с домом , хороший слаженный коллектив, нормальная ЗП
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, быть взаимозаменяемыми, умение работать
Секретарь-референт
Что нравится?
Приятный понимающий коллектив, хорошие возможности для карьерного роста и развитию личности
Что можно улучшить?
Есть все для хорошей работы, приятный коллектив, правда здание старенькое
Инженер
Что нравится?
Свобода и разнообразие в работе разные люди постоянно в движении
Что можно улучшить?
Руководителей не интересует и нет стимуляции в качестве работы нет картерного роста низкая зарплата. При том что ответственная работа