1. АХ ГК Корс Групп (ИП Богомазов Вадим Владимирович)
АХ ГК Корс Групп (ИП Богомазов Вадим Владимирович)
АХ ГК Корс Групп (ИП Богомазов Вадим Владимирович)
Оценка компании
3,2
6 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
0
4-5
3
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании АХ ГК Корс Групп (ИП Богомазов Вадим Владимирович)

Менеджер по продажам авто

Уже не работает в компании
4,7
Коломна, декабрь 2025

Что нравится?

Все отлично , очень налаженный процесс работы

Что можно улучшить?

Нет предложений по улучшению

Мастер смены

Уже не работает в компании
2,8
Коломна, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошее расположение работы, условия графика

Что можно улучшить?

Навести порядок в цехах , улучшить оборудование

Директор Дилерского центра HAVAL PRO

Уже не работает в компании
4,3
Коломна, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильное место для работы, возможность карьерного роста, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Командообразующие мероприятия, дополнительные привилегии (абонементы в конькобежный дворец спорта, фитнес клубы, бассейны).

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
4,2
Коломна, август 2025

Что нравится?

Все отлично, отличный коллектив,хорошая заработная плата,кратко и ясно

Что можно улучшить?

Только одно, не брать кого попало,а так все супер, кратко и ясно

Ассистент сервиса

Уже не работает в компании
1,8
Ногинск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. График удобный Многие в коллективе адекватные.

Что можно улучшить?

В первую очередь руководство. Нет никакой конкретики, РОБ меняются каждый месяц, не понятно что обещают, потом ничего не исполняют, а только навешива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела запчастей и доп оборудования Haval Kia

Уже не работает в компании
1,3
Коломна, февраль 2025

Что нравится?

Уровень клиентов выше, чем в более дешевых заведениях, но хорошего больше ничего нет

Что можно улучшить?

Руководителям следует оценивать лучше персонал, внимательнее относиться к хорошим кадрам и прислушиваться к ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста