Аэрофлот

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

1 040 отзывов

1-2

153

2-3

280

3-4

318

4-5

452

Публичное акционерное общество «Аэрофлот — российские авиалинии» — крупнейшая авиационная компания России с историей, начинавшейся в 1923 году, специализируется на пассажирских и грузовых авиаперевозках, развитой маршрутной сети и сопутствующих услугах. Компания выполняет как регулярные внутригосударственные, так и международные рейсы, управляет авиационным парком и предоставляет сопутствующие сервисы (бронирование, багажное обслуживание, программы лояльности). Аэрофлот также включает в группу дочерних операторов и бизнеса, связанных с техобслуживанием, наземным обслуживанием и логистикой, а в корпоративной структуре предусмотрены направления продаж, маркетинга, высшего менеджмента и кадровой работы. В предоставленных данных указан директор Александровский Сергей Владимирович, уставной капитал и официальный сайт — https://www.aeroflot.ru, что соответствует профилю крупнейшего авиаперевозчика страны.

Отзывы (1040)

Вакансии (90)

Собеседования (33)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.

Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бортпроводник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность путешествовать, возможность коммуникации с разными людьми, новые знакомства, ненормированный рабочий график

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, условия заработной платы, условия работы в целом

Диспетчер по организации пассажирских авиационных перевозок

Уже не работает в компании

2,3

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Неплохой коллектив, зарплата вовремя, пожалуй, добавить больше нечего.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, минимальный оклад, более прозрачный рассчет премий, и сделать, наконец, нормальную кухню, при такой численности смены нено...

Агент по организации обслуживания авиаперевозок

Уже не работает в компании

1,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив,возможность путешествовать по миру Корпоративный транспорт На этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Провести наконец индексацию зп Улучшить условия труда и отдыха

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность получить хороший опыт, удобное месторасположение, наличие льгот

Что можно улучшить?

Возможности для роста, уровень з/п, корпоративную культуру

Бортпроводник

Уже не работает в компании

4,3

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода, гибкий график, коллектив, поддержка со стороны коллег и руководства, льготы

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха

Делопроизводитель

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Скидка на билеты и возможность летать бесплатно, но по ГПХ это условие не работает

Что можно улучшить?

Корпоративную этику, возможности роста, убрать дресс-код для офисных работников

Бортпроводник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность посмотреть мир, повышение квалификации и улучшение навыков, дисциплина

Что можно улучшить?

Соразмерность требований и вознаграждения

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, грамотное руководство, пунктуальность, ответственность

Что можно улучшить?

заработную плату, условия для отдыха в ночное время

Бортпроводник

Уже не работает в компании

3,8

Москва, февраль 2023

Что нравится?

стабильно выплачивают зп, отпуск 70 дней, билеты для сотрудников, при желании сделать карьеру.

Что можно улучшить?

меньше бумажной работы для старших бортпроводников

Старший бортпроводник

Уже не работает в компании

3,2

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая зарплата, социальный пакет, дополнительные возможности для развития

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам (именно к бортпроводникам), сделать более прозрачной и понятной систему планирования