1. Аэрофлот
Аэрофлот
Аэрофлот
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 040 отзывов
1-2
153
2-3
280
3-4
318
4-5
452
Публичное акционерное общество «Аэрофлот — российские авиалинии» — крупнейшая авиационная компания России с историей, начинавшейся в 1923 году, специализируется на пассажирских и грузовых авиаперевозках, развитой маршрутной сети и сопутствующих услугах. Компания выполняет как регулярные внутригосударственные, так и международные рейсы, управляет авиационным парком и предоставляет сопутствующие сервисы (бронирование, багажное обслуживание, программы лояльности). Аэрофлот также включает в группу дочерних операторов и бизнеса, связанных с техобслуживанием, наземным обслуживанием и логистикой, а в корпоративной структуре предусмотрены направления продаж, маркетинга, высшего менеджмента и кадровой работы. В предоставленных данных указан директор Александровский Сергей Владимирович, уставной капитал и официальный сайт — https://www.aeroflot.ru, что соответствует профилю крупнейшего авиаперевозчика страны.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЭРОФЛОТ-РОССИЙСКИЕ АВИАЛИНИИ"
Руководитель:Александровский Сергей Владимирович
Дата регистрации:1923
ИНН:7712040126
КПП:770401001
ОГРН:1027700092661
ОКПО:29063984
Уставный капитал:3 975 771 215 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.

Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Внимательность, понимание, отзывчивость, доброжелатедьность и многие другие положительные черты

Что можно улучшить?

Реально оценивать и поощрять работников за их труд

Бортпроводник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Служебные билеты со скидкой, большое количество дней отпуска в году. Новые самолёты

Что можно улучшить?

Сменить менеджмент компании полностью! На данный момент работает только система «кнута», поощрений не предусмотрено. Армейский ре...

Инструктор-бортпроводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Четко и грамотно построенный процесс и организация работы

Что можно улучшить?

Установить среду, где сотрудники не боялись бы высказывать свое мнение, если вдруг оно не совсем правильно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, авансы и кол-во отпускных дней

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам, обустроить комфортную зону отдыха для сотрудников

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Замечательно организованная структура, возможность командировок, все условия для работы , от питания , формы , медицинских учреждений до выплат.

Что можно улучшить?

График работы , а именно примерное понимание твоих полетов хотя бы н...

Специалист отдела логистики

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Близость к дому, возможность использования служебных билетов

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
можно доесть за пассажирами бизнес класса

Отрицательные стороны:
Гори в аду мелькисрарово 2ой этаж со своими начальниками и инструкторами-самодурами и неоплачиваемыми занятиями по скайпу вне рабочее время

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Не устраивает отношение начальства, нет нормальной комнаты отдыха.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Внимательное отношение к сотрудникам, отзывчивое руководство, очень много хорошего

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отношения и условия труда

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между персоналом