Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист отдела взыскания
Что нравится?
Расположение в центре города. Наличие столовой. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Необходимо менять руководство, начиная от Руководителей групп до Начальников управления. Пересмотреть критерии отбора на руко...
Руководитель отдела
Что нравится?
Близость к дому, функционал, опыт знания умения… не знаю что еще
Что можно улучшить?
Снять с отделений розницы колоссальную многозадачность . Упростить программы по закрытию счетов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошее руководство отдела по работе с физическими лицами, достойная заработная плата, своевременная выплата и прозрачная система премирования
Что можно улучшить?
Нормализированное делегирование обязанностей у клие...
Оператор чата
Что нравится?
ДМС и корпоративная культура. Возможность выбрать формат работы.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, больше практики. Много негатива на работе, соответственно зп должна это компенсировать.
Управляющий директор
Что нравится?
Динамично развивающаяся структура и бизнес, уровень дохода, прозрачность мотивации
Что можно улучшить?
Более широкие возможности для развития компетенций и карьерного роста
Начальник отдела МСБ
Что нравится?
Проф.обучения, корп мероприятий, выборочно коллектив, хорошие офисы, ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам необходимо улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив дружный зарплата маленькая, роста никакого, а в целом неплохо
Что можно улучшить?
Заработную плату и карьерный рост доступный
Ведущий специалист отдела по работе с товарными запасами и организацией поставок
Что нравится?
Коллектив , условия работы , расположенность офиса , конкретная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Старший аналитик
Что нравится?
гибкий график, комфортный офис, наличие мед страховки, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
процессы взаимодействия между сотрудниками разных служб, инструменты взаимодействия и коммуникаций
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший темп роста для начинающих специалистов, отличный коллектив, отзывчивые руководители.
Что можно улучшить?
После стремительного роста можете упереться в тупик без должностного и финансового роста.