Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное руководство, ДМС, зп без задержек, хороший график работы
Что можно улучшить?
Не отправлять в командировки, в которых нет условий, отменить холодные продажи. По моему мнению для этого есть колл-центры
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив. Удобное расположение. Нормальное обучение и период адаптации. Обратная связь от мониторинга.
Что можно улучшить?
Ставить более реальные цели. Изменить структуру премирования и депремирования.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, возможность работать удаленно, 100% оплата больничного
Что можно улучшить?
Стажировки международные сделать не только для высшего руководства, но и для руководителей отделов
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Новые современные офисы, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
коммуникация между руководством и сотрудниками.
Инженер ЭТЛ
Что нравится?
свобода, руководитель отслеживает исполнение работы, контроль рабочего времени второстепенен
Что можно улучшить?
слабая коммуникация для удаленщика, корпоративная культура в этом направлении отсутствует
Секретарь коллегиальных органов
Что нравится?
Уважительное отношение Умение доносить поручения и возможность высказать свое мнение
Что можно улучшить?
Заработную плату и премии
Руководитель модуля ипотечного кредитования
Что нравится?
Понятные задачи. Лояльное руководство. Корпоративная культура на высоком уровне. Комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Активизировать корпоративную жизнь
Frontend-разработчик
Что нравится?
Грамотный подход к построению рабочих процессов Отличный work-life баланс
Что можно улучшить?
Безопасники и их удаленный рабочий стол, дать работать из-за пределов РФ
Ведущий специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Непосредственный руководитель, сплочённость коллектива, расположен офис недалеко от дома
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватное начальство которое входит в твое положение Хорошо оплачиваемое место труда для начала карьеры
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату