1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по пожарной безопасности

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, условия труда, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, надежность, уверенность в завтрашнем дне, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Достойный уровень заработной платы с регулярной выплатой 2 раза в месяц. Возможность увеличения своего дохода за счет выполнения плановых показателей.

Что можно улучшить?

В регионах нереально продвинуться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ГКО

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста. Возможность горизонтального перехода. Коллектив.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Отношение к сотрудникам. Отношение к подчиненным. Регулярное отклонения отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Прозрачность должностей, поддержка сотрудников, достойный уровень оплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, удобные рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Устраивает месторасположение, удалённость от дома, парковка

Что можно улучшить?

Режим работы сотрудников; систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-контролер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, ДМС, непосредственный руководитель, коллектив офиса

Что можно улучшить?

График работы, планы, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор управления федеральных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Интересные задачи, динамичная работа. Руководство напрямую вовлечено в процессы и нацелено на результат

Что можно улучшить?

Коммуникация по всей вертикали подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, февраль 2023

Что нравится?

Понятные рабочие процессы. Налаженное взаимодействие между подразделениями

Что можно улучшить?

Дополнить опции в ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию и ремонту объектов недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
ХантыМансийск, февраль 2023

Что нравится?

Отпуск по графику, хороший коллектив и руководство. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

За последние 4 года стабильная зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста