1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Все для сотрудников, зп, дмс, корпоративные мероприятия. Полностью оборудованы рабочие места, начиная от канц товаров и заканчивая зоной отдыха и приёмом пищи

Что можно улучшить?

Парковка для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Подольск, январь 2023

Что нравится?

Мне был удобен график и расположение, оклад выше чем в большинстве банком для сотрудников отделения

Что можно улучшить?

Как только работаешь в отделении, до тебя нет дела, нет помощи и масса требований, нужно принимать клиента и при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть возможность составлять подходящий график, Хороший коллектив который всегда выручит, если нужно поменяться графиком, Руководство так же по возможности проявляет лояльное отношение

Что можно улучшить?

В графике 5/...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший офис, хороший коллектив. Возможность обучения. Насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Систему мотивации, работу руководства,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Карьерный рост Хороший коллектив Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная компания,карьерный рост

Что можно улучшить?

Корпоративный дух ,обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист аналитического отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив внутри управления. Корпоративные плюшки (книги, секции и т.д.)

Что можно улучшить?

Достаточно закрытый коллектив внутри управлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2023

Что нравится?

Условия работы и корпоративная культура

Что можно улучшить?

Процессы компании, продукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Офисы по всему городу, молодой коллектив, высокий уровень дохода. Понятная система мотивации и оплаты труда, карьерного роста. Человек пришедший с нуля за два месяца становится специалистом благодаря качественному дистанционному и ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мобильный контролер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Только то, что познакомилась с некоторыми интересными людьми. Есть система обучения и наставничества.

Что можно улучшить?

Условия труда. В точках обслуживания постоянная нехватка операционистов, иногда приходилось работать одному чел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста