Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, приятный коллектив. Единственная проблема - отсутствие помощи новичкам. Несмотря на тренинги, которые можно посещать в рабочее время - они не имеют ничего общего с тем, что приходиться делать.
Что мож...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Условия с офисе, улучшить кухонную зону и туалеты
Менеджер-контролер
Что нравится?
Взаимно понимание между подразделениями, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Поднять окладную часть зарплаты
Специалист по автокредитованию
Что нравится?
Хорошее руководство, работа в некоторых автосалонах очень комфортна
Что можно улучшить?
Режим отдыха, уровень зп, отношение некоторых руководителей в отношении подчиненных
Ведущий менеджер-контролер
Что нравится?
Расширенная ДМС, комфортный офис, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Улучшить руководство, чтобы относилось к сотрудникам как к людям, а не как к дешёвой рабочей силе, в связи с чем образуется текучка кадров. Так же операти...
Руководитель проекта
Что нравится?
Отличный коллектив, заработная плата и премии выплачиваются в срок, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Увеличения зарплаты, возможность работать удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, прозрачная система мотивации, дмс и корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Расширенный дмс во многих клиниках места проживания
Менеджер по ипотеке
Что нравится?
близость метро, коллектив
Что можно улучшить?
руководство, зарплату
Руководитель проектов IT
Что нравится?
Атмосфера, доброжелательность, человеческий подход, люди
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Старший менеджер-контролер
Что нравится?
Стабильная компания на финансовом рынке. Структура и мотивация прозрачные, понятные
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и с партнерами. Места отдыха сотрудников.