1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с документацией

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Комфортный офис, обустроено рабочее место, работа не сложная, всему обучают

Что можно улучшить?

Система мотивации сотрудников, не понятно как увеличить свой доход (как перейти на должность выше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Много офисов,есть возможность выбрать ближе к дому и на этом все

Что можно улучшить?

Самое основное это зп ,до такой степени низкое что не оплатить квартиру не жить не получится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления привлечения клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Для клиента есть все. Хорошие тарифы, "плюшки". Уровень дохода, предоставление баз для работы. Кухня, зона отдыха, переговорки) в целом отлично) Руководство лояльное, коллектив отличный) Спасибо за опыт

Что можно улучшить?

Вернуть пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер-контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Поддержка со стороны руководства в процессе работы, наставничество

Что можно улучшить?

Не так часто менять руководящий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Удаленка, белая з/п без примиальных кусков

Что можно улучшить?

Не сокращать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Рабочая обстановка. Мало лишней бюрократии в работе

Что можно улучшить?

Все класс, нечего писать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
3,8
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Вышестоящее руководство было хорошее и понимающие, разбирались в деталях и во всех шагах продаж и воронке продаж. Что нельзя было сказать про прямого руководителя отдела продаж. В общем коллектив был добр и отзывчив.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

отношение в коллективе и зп

Что можно улучшить?

количество проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, официальное оформление

Что можно улучшить?

Компетентность, норма выработки часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прозрачная система мотивации. Текущие задачи и коллектив. Комфортные условия труда. Взаимоотношения с руководителем - зависит от качества и сроков выполнения поставленных задач и поручений.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП. В н.в. не с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста