1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Очень хорошее отношение к сотрудникам. Есть с чем сравнивать. Рад, что работал в вашей команде

Что можно улучшить?

В любой сфере действительности есть механики и процессы которые можно было бы улучшить. Указывать при этом субъективно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по сопровождению кредитных сделок

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Нормальные условия труда, хорошие коллеги, отличный дмс.

Что можно улучшить?

Долготе согласование процессов, начисление премий, которое зависит напрямую от коллег и ты на это повлиять не можешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы выше, чем в других финансовых организациях

Что можно улучшить?

Отсутствует обучение , отсутствует помощь коллег , в том числе помощь руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Нравится коллектив - отличные ребята и знатоки своего дела, в принципе в организации принято вежливое и экологичное общение. Зарплаты достойные, есть возможности для роста.

Что можно улучшить?

Как и во многих крупных корпорациях стра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, непосредственный руководитель. Условия работы и соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-контролер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, не сложное ПО, интересные продукты по инвестициям

Что можно улучшить?

Вернуть мотивацию обратно, т.к сейчас платят меньше. Платить за переработки. Вернуть операционистов по сделкам ячеек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Устраивает условия работы,заработная плата,ДМС, социальные гарантии

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

интересные задачи, неплохой офис

Что можно улучшить?

систему оценки качества работы сотрудников, выстроить систему премирования, установить KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

хороший коллектив иногда выпадает работать удаленно оплаченные выезды сотрудников, на дальнии растояния

Что можно улучшить?

ЗП - мимо ранка, премии сокращают отствание, но все еще меньше среднее по рынку условия труда - рабочее место...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллеги и руководители. Уровень зарплаты. Программное обеспечение

Что можно улучшить?

Возможность выбора формата работы, например частично на удаленке, отдельные кабинеты, а не опен офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста