1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Москва, февраль 2022

Плюсы в работе:
Белая зп

Адекватное начальство

Хорошие коллеги

Отрицательные стороны:
Практически нереально выйти на премию. Чтобы не быть голословной скажу так: чтобы получить прибавку к окладу в размере ≈4к нужно выд...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2022

Получить премию практически невозможно. Для прибавке к зарплате 4 тысячи нужно продать 77 карт. И это одна из самых легких задач. Окладная части ниже средней по Москве, всего 36 тыс. рублей. Хватает только за квартиру заплатить. Если вы хотите про...

Заместитель управляющего по розничному бизнесу

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крупный, федеральный банк, не стоит на месте, гибкий, постоянно изменяющейся, слышащий обратную связь клиентов

Что можно улучшить?

Адаптацию новых сотрудников, введение в должность, расширить соц пакет, предложение всем сокращаемым в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Социальный пакет( больничные, отпуска), выходные и праздники( все оплачивалось)

Что можно улучшить?

Мотивация для сотрудников,карьерный рост, график, компенсация проездов и гсм( при разъездной работе), обеспечение бумагой и офисными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Повезло что работа близко к дому, зарплата и мотивация на моей должности достаточно хорошая

Что можно улучшить?

Неплохо было бы поднять мотивацию сотрудникам розницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы, продуктовая линейка, организация процессов. Все

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда очень низкий, не выполнимый план, недостижимая премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела обслуживания и продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хорошая зарплата, удобное расположение офисов

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, коммуникацию между подразделениями, зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень повезло с командой и руководством, отличный коллектив, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Улучшить условия в офисе ( нет кофеварок, нет общественных плюшек). Сделать более понятную и гибкую систему для роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Очень приятно и комфортно построена система банка, включая применение передовых технологий и совершенствования технических процессов, а так же условия труда. К сожалению, внутри банка двигаться невозможно, т.к. предпочтение всегда от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Designer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные задачи, возможность оставить свой след в продукте

Что можно улучшить?

Я бы ничего не меняла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста