1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт отдела материально-технического обеспечения региональной сети

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасное рабочее место, адекватное руководство и коллектив, интересные проекты, опыт работы с профессионалами

Что можно улучшить?

Хотелось бы понимать от чего зависит карьерный рост, чтобы были более четкие задачи и критерии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоратив, желание работать с персоналом, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Отдых, его практически нет, ужасный график, который ты сам себе не сможешь выстроить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер зарплатных проектов

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошее руководство, заработная плата хорошая, расположение места работы

Что можно улучшить?

Коллектив и более хорошее адекватное отношение начальников, думаю этого бы хватило.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Открытость, честность и человечность в отношении сотрудников и клиентов. Всегда заранее модно посчитать какой будет размер премии. Был ДМС, очень расширенный: стоматология, массаж, МРТ, иглоукалывание и прочее.

Что можно улучшить?

До...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, условия труда и коллектив. Современные помещения.

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать все и так хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, хороший коллектив. Внимательное руководство к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Увеличить ежегодную индексацию зп на уровне инфляции для всех сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия для комфортной работы. Стопроцентная удаленная работа.

Что можно улучшить?

Может придумать какую-нибудь ротацию для сотрудников в командах. Для того, что бы стимулировать их развитие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы информационного сопровождения сотрудников

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, развитая корпоративная культура (как в коммуникациях между сотрудниками, так и во многих других проявлениях), доброжелательный коллектив, прекрасные условия труда и ещё лучше условия для отдыха

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,3
Ангарск, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия для работы, современный офис, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Маленькая оплата труда по сравнению с другими банками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Потрясающая рабочая атмосфера! Отличный коллектив. О руководстве можно сказать только одно - всегда о таком мечтала! Возможности карьерного роста, достойный уровень ЗП. Рада быть частью команды БФКО.

Что можно улучшить?

Всё описано в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста