1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Дим,возможность карьерного роста.График работы.Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Подарки детям на новой год.Стыдно было рассказывать друзьям ,какой подарок приготовил работодатель.Лучше бы ничего не дарили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, июнь 2024

Что нравится?

Лучшее место, где когда либо приходилось работать. Хорошие условия труда, руководство, была возможность развиваться

Что можно улучшить?

Все было прекрасно. Очень жаль, что пришлось расстаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда: хороший офис, расположение офиса, возможность работать удаленно. Перечислять стандартные допы для больших корпораций, думаю, не имеет смысла.

Что можно улучшить?

Сделать обязательным посещение психолога и правил этикет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Соблюдение ТК, дружный коллектив, наставничество и взаимопощь. Хорошие возможности для горизонтального роста. Оплата переработок.

Что можно улучшить?

Забюрократизированность (частый недостаток крупных компаний).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Хорошо обустроенный офис, есть почти все необходимое; Программа обучения для новичков; Работать можно как в офисе, так и дома; Хорошие руководители; Реально достижимые показатели; Коп. такси в ночное и утреннее время.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Руководство, обучение , помощь на высшем уровне, все всегда помогут, обстановка в коллективе очень дружелюбная, корпоративные мероприятия частые и интересные

Что можно улучшить?

Зарплаты смешные, работа в линии по жуткому таймингу, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт внутренних коммуникаций

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, коллеги всегда готовы помочь и пойти на контакт. Новые идеи принимают с энтузиазмом, есть возможность горизонтального и вертикального развития. Хороший соцпакет. Офис в центре Москвы рядом с метро.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Актуальный софт и возможности для профессионального роста, но только на практике

Что можно улучшить?

При закрытии позиции отдается предпочтение человеку с улицы, а не развитию внутренних кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-контролер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

До перехода в втб можно было зарабатывать хорошие деньги. Клиентам очень нравился банк.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить взаимодействие отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, система обучения, условия труда немножко хромают, но это все перекрывало коллективом

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста