1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График, расположение офиса, часть коллектива, наличие добровольного медицинского страхования

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный SRE-Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Гибридный рабочий график, обеспечение техникой, условия в офисе.

Что можно улучшить?

в мотивацию кроме ДМС и премий включить дополнительно например компенсацию спорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, комфортный офис, отзывчивый коллектив, достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Систему мотивации и перевода сотрудников на другие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Организованность,порядочность отношения к коллегам и к своему персоналу

Что можно улучшить?

Дисциплину,рассмотрение заработной платы на основании условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, условия труда, современный офис

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, премия, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию, премиальную часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Оформление по трудовому договору. Официальный отпуск. Полис дмс со стомотологией.

Что можно улучшить?

Платить достойную зарплату, не ниже средней по региону и в банковской сфере. Лучше контролировать первичных начальничков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с проблемами активами

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив очень хороший и руководитель класс. Вот оклад можно поднять повыше. Все хорошо и рядом с домом работа.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. В принципе в остальном все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления кредитования корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличное обучение в Банке (причем можно обучаться и на рабочем месте и есть возможность подключаться к банковским программа обучения в любой точке онлайн). Хорошее техническое оснащение. Поддержка наставников и колллег

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста. Работы хватает, скучать не получиться)

Что можно улучшить?

Уже не помню много времени прошло с момента увольнения) А вообще лучше самому попробовать, у каждог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста