1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Руководство,коллектив,взаимопомощь Условия труда ,возможности

Что можно улучшить?

Уровень дохода ,премирование для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Все нормально, комфортная работа, трудоустройство по ТК. Прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Сделать удаленку, поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Лучший коллектив. Ребята, аналитики, тестирование, разработка - вы лучшие. Уверен все нашли новое, хорошее место работы.

Что можно улучшить?

Самые убогие оферы. Нет никаких перспектив роста ЗП. Вам просто скажут, что лучше ищите друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, март 2024

Что нравится?

Руководство, зарплата, офис в центре города, клиентоориентированность

Что можно улучшить?

Расширение штата, вместо оптимизации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Нормальный подход к подчинённым, близко к дому, льготный процент по кредиту для сотрудников

Что можно улучшить?

Оценивать сотрудников согласно их опыту и знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Полный социальный пакет, своевременная оплата труда, премирование, белая ЗП

Что можно улучшить?

Дать больше возможностей обучиться сотруднику, имеющего цели карьерного роста и дальнейшего развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Организация процесса работы, программное обеспечение, отношение к сотрудникам, соц. пакет. Самый крутой Корпоративный университет. Очень нравились тренинги коучей. Очень многому научилась и познала для себя как руководитель! Было оче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра развития автобизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Отличный банк, всё на высшем уровне. Команда настоящих профессионалов.

Что можно улучшить?

Расширить программу ДМС, увеличить лимит на корпоративное такси.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер контролер

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Отмечу дружелюбный коллектив,который всегда готов к поддержке как молодых,так и опытных сотрудников. Справедливый уровень дохода. Удобное и интуитивное программное обеспечение для выполнения рабочих задач. Насыщенная корпоративная жи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию клиентов среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, своевременная оплата труда, ДМС, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста