1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

Хороший подход к обучению,коллектив дружный , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Придумывать инновационные продукты для клиентов ,сроки исж нсж пересмотреть,условия по ипотеке смягчить для людей всем приходил отказ пост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик/Team lead

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

плюшки (дмс, кафетерий льгот и прочее)

Что можно улучшить?

Почаще оффлайн встречи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее обучение персонала,

Что можно улучшить?

Информативность для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший трейдер отдела фондирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия работы , отношение руководства и управления персоналом вполне удовлетворительное

Что можно улучшить?

информирование о предстоящих планах компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удалённый вариант работы

Что можно улучшить?

Заработную плату и обратную связь о целевых задачах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Доступное местоположение офиса, возможность работать удалённо. Доступное обучение на старте, которое перетекает в практику с наставником.

Что можно улучшить?

На фоне большого и постоянного оттока можно улучшить мотивацию. Также можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Хороший банк. Платят во время. Коллектив хороший. ДМС есть...

Что можно улучшить?

Частые переработки. Неудобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

В то время - адекватная крупная компания с европейским стилем управления, политикой открытых дверей. Очень высокий уровень корпоративной культуры, было не стыдно носить вещи с корпоративной символикой, чувствовать себя частью сообщес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Классные коллеги, Крутая команда. Задачи двигаюсь и выполняются без суеты и лишних ненужных переговоров. Большое пространство для реализации своих крутых решений.

Что можно улучшить?

Самая нормальная компания в которой я работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, ближайший офис к дому, хороший коллектив и зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста