1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Прозрачность постановки задач, офис в центре, больше не припомню

Что можно улучшить?

Убрать кумовство участников команды ВТБ 24, нормировать рабочий график

Управляющий

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Рабочий коллектив, внимательное отношение к проблематике региона, желание своевременного реагирования, нацеленность на результат и многое другое.

Что можно улучшить?

С 2021 года изменилась не только общемировая ситуация, но и Российс...

Менеджер группы продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Не могу точно сказать что мне нравилось. Удобные рабочие места если только

Что можно улучшить?

Это банк. И как в каждом банке, взаимоотношения между руководителями и подчиненые надо пересматривать или контролировать

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличное место работы Если бы не объединение с другим банком,так дальше бы и работала

Что можно улучшить?

Всё отлично, Зарплата высокая, График работы шикарный,коллеги самые лучшие

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График, обучение, своевременная выплата зарплаты, плавный ввод в рабочий процесс

Что можно улучшить?

Условия труда, поработать с начальством, маленький начальник мнит себя большим царем.

Вице-Президент/Заместитель директора департамента/Начальник управления продаж федеральных проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Команда потрясающая, сильное руководство! Система оплаты труда и бонусная составляющая

Что можно улучшить?

Программа обучение и развитие кадров! Кадровые маршруты и мотивация роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший офис, комфортные условия для работы сотрудники доброжелательны и всегда помогут

Что можно улучшить?

Плохое обучение и тяжелый график работы. Некоторые сострудники могут работать с ночи до 8 утра

Старший менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Команда, стильные офисы, программы для работы, коллектив , корпоративная жизнь, соцпакет и ДМС со стоматологией

Что можно улучшить?

Давление в продажах со стороны руководства, переработки из-за нехватки сотрудников, либо в случае отс...

заместитель директора Департамента проблемных активов по КБ и МСБ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Современная корпорация, с сильным кадровым/управленческим составом, ориетированная на результат и эффективность процессов.

Что можно улучшить?

Ротационную политику Компании, сделать её более динамичной с учётом внутреннего кадрового...

Специалист по автокредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Лояльность, готовность прийти на помощь в трудной ситуации Был реальный рост

Что можно улучшить?

Работа до 23:50, т.к того просил автосалон для сделок, но это не такой чтобы минус, но все же