1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Высокотехнологичный банк, быстро меняющийся, быстро приспасаюлиыаемый к изменяющимся реалиям, постоянно внедряющий новые технологии.

Что можно улучшить?

ЗП. Только эту часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Уменьшить переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность удаленного формата работы, конкурентный уровень дохода, коллектив, развитие, возможность обучения

Что можно улучшить?

Улучшить процессы, подтянуть методологию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий операционным офисом

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Крупная компания, высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Кадры развивать и ценить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Лучший коллектив за всю мою трудовую деятельность. Стабильная з/по, премии

Что можно улучшить?

Очень большая нагрузка, постоянные задержки на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

- Возможность развиваться в профессиональном плане - Коллектив

Что можно улучшить?

- Снизить уровень бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

1. Приличная зарплата 2. Много процессов автоматизировано - заявки, согласования и т.д. 3. Стараются быть технологичными

Что можно улучшить?

1. Технологический стек устаревший 2. Куча бумажных анкет при трудоустройстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, своевременная оплата за выполненные задания.

Что можно улучшить?

Как и всем, хотелось бы оплату по выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Забота о людях, программа ДМС , обучение, хорошая команда , новые проекты

Что можно улучшить?

Не объединять с ВТБ, сохранить самостоятельным Банком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, график можно обговорить, руководство адекватное. При возникновении сложностей помогут их решить и найти выход.

Что можно улучшить?

Зарплаты. Их надо улучшать, так как для средних московских они не сильно уж и подходят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста