Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ПСБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают Банк ПСБ как стабильного работодателя с дружелюбными командами, поддерживающими руководителями и интересными задачами. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, ДМС, другие льготы, обучение и возможности развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень и индексацию дохода, прозрачность карьерного роста, межфункциональные коммуникации, бюрократию и качество программного обеспечения. Отдельные отзывы указывают на переработки, задержки премий и различия условий между подразделениями.
Плюсы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Поддерживающее и лояльное руководство
- ДМС, льготы и развитый социальный пакет
- Возможность удалённой или гибридной работы
- Обучение, интересные задачи и профессиональное развитие
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и его индексацию недостаточными
- Не всегда прозрачны карьерный рост и система мотивации
- Между подразделениями и регионами возникают сложности в коммуникации
- Бюрократия и длительные согласования замедляют работу
- Часть сотрудников отмечает проблемы с программным обеспечением и рабочей инфраструктурой
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с агентствами
Что нравится?
Продукты для бизнеса
Что можно улучшить?
Линейным руководителять развивать компетенции
Ведущий специалист отдела сопровождения кредитных операций корпоративных клиентов
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты зп, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Место отдыха возможность карьерного роста, сделать премии для отличных работников
Product Manager
Что нравится?
Инновационные проекты
Что можно улучшить?
Хотелось иметь прозрачную систему повышения, прописанную в договоре.
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная работа, выплата 2 раза в месяц,нет задержек по зп
Что можно улучшить?
Уровень зп,нет карьерного роста в Набережных Челнах
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Свобода в принятии решений в рамках своего подразделения. Хороший уровень зп (фикс) и мотивационной схемы.
Что можно улучшить?
Физическая охрана офисов
Управляющий менеджер группы финансирования проектов коммерческой недвижимости
Что нравится?
Чёткость графика, хороший соц пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Коллектив, взаимовыручка, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Работодатель предоставляет все необходимые условия для работы
Тренер по корпоративному обучению
Что нравится?
Полная самостоятельность в принятии решений связанных с распределением собственного рабочего времени. Крутые и амбициозные проекты.
Что можно улучшить?
Организация рабочего места (а именно не хватает полноценного тренингов ого класса)
Руководитель группы ИТ
Что нравится?
Стабильность, сильное разделение труда
Что можно улучшить?
Поднять зарплату ИТ секротору в направлении дежурных инженеров, выездных инженеров, экспертов, системных менеджеров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика конкурентная заработная плата адекватные руководители
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками