Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ПСБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают Банк ПСБ как стабильного работодателя с дружелюбными командами, поддерживающими руководителями и интересными задачами. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, ДМС, другие льготы, обучение и возможности развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень и индексацию дохода, прозрачность карьерного роста, межфункциональные коммуникации, бюрократию и качество программного обеспечения. Отдельные отзывы указывают на переработки, задержки премий и различия условий между подразделениями.
Плюсы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Поддерживающее и лояльное руководство
- ДМС, льготы и развитый социальный пакет
- Возможность удалённой или гибридной работы
- Обучение, интересные задачи и профессиональное развитие
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и его индексацию недостаточными
- Не всегда прозрачны карьерный рост и система мотивации
- Между подразделениями и регионами возникают сложности в коммуникации
- Бюрократия и длительные согласования замедляют работу
- Часть сотрудников отмечает проблемы с программным обеспечением и рабочей инфраструктурой
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий VIP офисом «Плаза»
Что нравится?
Построенная система корпоративных коммуникаций, внутренний портал
Что можно улучшить?
Руководство конкретного подразделения, не занимаются бизнесом
Управляющий
Что нравится?
Возможность карьерного роста, однако скорее это зависит от региона. На новых территориях точно есть куда расти.
Что можно улучшить?
Давать сотрудникам возможность полноценного отдыха, как в отпуске, так и просто до/после рабочего дня...
Начальник участка/смены
Что нравится?
Хорошее руководство, отличная организация, услуга ДМС для сотрудников качественно работает, хорошая команда
Что можно улучшить?
Стоит улучшить структуру и разделение обязанностей сделать более расширенно
Главный специалист отдела обязательного контроля управления фин.мониторинга
Что нравится?
Современный офис, комфортное рабочее место и зоны отдыха, хороший полис ДМС
Что можно улучшить?
Много переработок, ненормированный рабочий день
Младший специалист отдела корпоративного спорта
Что нравится?
Возможность карьерного роста, заинтересованность в развитии младших специалистов
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень оплаты. Оптимальный уровень нагрузки
Главный системный аналитик
Что нравится?
1. Уровень оплаты труда. 2. Социальный пакет. 3. Возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
1. Увеличить возможности карьерного роста. 2. Увеличить возможности обучения.
Директор по структурированию сделок международного бизнеса
Что нравится?
Возможность работы с масштабными неординарными сделками; понятный клиентский сегмент в рамках стратегии банка.
Что можно улучшить?
Уровень вознаграждения; скорость принятия операционных решений при структурировании сделок.
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Нравилось что не нужно сидеть целый день в офисе. Корпоративное такси до организаций во время работы
Что можно улучшить?
Руководитель отдела не может найти правильный подход к подчиненным. Также прозрачные стены-двери у кабинетов, ощ...
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Современный офис. Молодой коллектив. Удобное местоположение. Есть плюшки и ДМС но они после 3 месяцев работы,
Что можно улучшить?
Все! Прежде всего саму систему в банке и поднять зарплаты, а они очень маленькие, на руки 39500 выходит...
Старший менеджер по юр.лицам
Что нравится?
Построили новое здание в пром.зоне, добраться сложно, но возможно,сделали корпоративный транспорт,уютный офис
Что можно улучшить?
Работа без развития, роста, с переработками. Повышают оклад только новым сотрудникам, старым не повышал...