1. Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
793 отзывов
1-2
68
2-3
116
3-4
209
4-5
495
Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Руководитель:Савельев Александр Васильевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7831000027
КПП:780601001
ОГРН:1027800000140
ОКПО:09804728
Уставный капитал:477 644 031 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, внимание со стороны руководства, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В этом банке все хорошо. Я даже не знаю, что ещё добавить ушел, так как хотелось что то нового для себя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший офис, дмс, приятный коллектив, взаимопомощь между коллегами

Что можно улучшить?

Стабильный график работы, изменения в нём с согласия сотрудников, обсуждение изменений с сотрудниками. Коммуникация с руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с документами в архивной группе

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отличные условия труда, оборудование рабочего места и кухня для приёма пищи, хороший коллектив, лояльно руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Оплачиваемое, полноценное обучение в головном офисе, своевременные выплаты ЗП, поддержка на первых этапах адаптации.

Что можно улучшить?

Компания не нацелена на новые кадры, скорее поддерживает работу старых. Программное обеспечение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста, руководство всегда идет на встречу, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Очень сложный подбор персонала, hr часто не договаривают что-то на собеседованиях, в основном возникают ошибки в г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, адекватные люди. Отличные условия труда. Возможность удаленной работы. Руководители прислушивается к сотрудникам. Обратная связь от руководителей. Возможность реализации идей. Достойная з.п.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, культура компании выстроена на доброжелательности друг к другу. Лоядьное руководство и хорошие возможности заработка, если есть хорошие навыки продаж, можно спокойно зарабатывать в 1.5 раза больше

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, хорошие офисы, адекватное руководство, располодение в центре по линии метро, есть перспективы роста

Что можно улучшить?

Скорость реагирования, гибкость, уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Гибкость по отношению к работнику, хороший соцпакет, сильная команда

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, возможности для отдыха на рабочем месте(зоны отдыха, спортивные корпоративные мероприятия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный советник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство и коллектив , приятная атмосфера работы . Всегда поддержат . Работа без задержек

Что можно улучшить?

Улучшение условий для привлечения клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста