1. Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
793 отзывов
1-2
68
2-3
116
3-4
209
4-5
495
Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Руководитель:Савельев Александр Васильевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7831000027
КПП:780601001
ОГРН:1027800000140
ОКПО:09804728
Уставный капитал:477 644 031 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела кредитования среднего бизнеса

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный офис недалеко от метро, ежеквартальные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Разделение ответственности за невыполнение плана, без сокращения нижестоящих сотрудников, коллектив разрознен, нет команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, понимающе начальство, корпоративная культура, бонусы, интересные проекты и большие возможности для роста!

Что можно улучшить?

Не нашел что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Один из лучших работодателей, лояльные руководители, которые заинтересованы в твоем развитии

Что можно улучшить?

Все отлично. Побольше премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Нравятся ценности компании, есть корпоративное обучение.Возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает. Ничего не хочу улучшать. Всем довольна. Хорошая компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

L1 SOC

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Честно признаться, отличное место работы, жаль что не смог остаться по семейным обстоятельствам, дружный и отзывчивый коллектив, особенно ДИБ

Что можно улучшить?

Все и так довольно хорошо, единственное наверное так это то, что к прим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Расписание можно менять, коллектив сплоченный и молодой, за короткое время обучения на должность успеваешь выучить море новой информации. Развивается стрессоустойчивость и воля.

Что можно улучшить?

Система KPI оставляет желать лучшег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень нравится коллектив, мотивация понятна и достижима. Появились карьерные треки, новички понимают как вырасти и куда стремиться.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение хотелось бы улучшить, что уже делается поэтому скоро буде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Понравилось внимательное и бережное отношение к сотрудникам. Из других плюсов: удобный график работы, постоянное обучение, карьерное развитие, достойная заработная плата. Рассматриваю возможность. возвращения на работу в этот банк.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильно развивающийся региональный банк. Активность замечают и поддерживают. Офис А+

Что можно улучшить?

Предоставить больше полномочий бизнес подразделениям. Нарастить проектную и техническую базы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора дополнительного офиса

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, на дорогу Я тратила не более 30 минут. Пятидневка.

Что можно улучшить?

Не понятная система мотивации. Информацию об условиях мотивации за квартал, прислали официально за две недели до окончания квартала. И при увольн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста