Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса
Что нравится?
Честность, открытость, заработная плата, расположение офиса, коллектив, понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Внутренне программное обеспечение
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильная крупная компания, развивающая и поодвигающая своих сотрудников
Что можно улучшить?
Очень бюрократичная компания, медленно принимающая решения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Командная работа и уровень компетенции руководства, наличие оперативного согласования вопросов.
Что можно улучшить?
Создать систему вознаграждений за инновационные предложения
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший и комфортный офис, много рабочих мест, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию межу сотрудниками и руководством
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, возможность обратиться к высшему руководству напрямую, удобное расположение офиса. Все это про руководство в Москве и про офис в Москве, но не в Санкт-Петербурге. Там все кардинально наоборот.
Что можно улучшить?
Условия о...
Начальник отдела анализа обращений клиентов Дирекции банковских рисков
Что нравится?
Очень дружный коллектив, современный офис, есть возможность карьерного роста и получение новых знаний. Есть ДМС, компенсация спортивных абонементов и разные другие приятности для сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличение дохода был...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Очень хорошее место работы, коллектив супер, руководство доброжелательное.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, программное обеспечение, полис ДМС
Что можно улучшить?
Принцип принятия на работу не понятно по какому берут
Руководитель направления
Что нравится?
Активная работа и командировки Система мотивации Оплата труда и Премии
Что можно улучшить?
Развитие филиальной сети продаж в мск и области
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много интересных тренингов, гибкий подход к клиентам. Доступность офисов
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Пересмотреть политику корпоративного блока.