Главная /
Работодатели /
Банк Санкт-Петербург

Банк Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

793 отзывов

1-2

2-3

116

3-4

209

4-5

495

Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!

Отзывы (793)

Вакансии (245)

Собеседования (57)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела развития бизнеса

Уже не работает в компании

2,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

График работы Парковка

Что можно улучшить?

Стратегию развития Обучение персонала Мотивацию

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда, уровень дохода, график, социальный пакет

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Возможность поработать во многих направлениях(переводы между отделами), хороший дмс

Что можно улучшить?

Совместные мероприятия (отдых) для улучшения отношений внутри коллектива.

Заместитель руководителя офиса

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Человеческое отношение к сотрудникам со стороны руководства, высокая ценность кадров, отличная корпоративная культура. Банк Высокой Культуры!

Что можно улучшить?

Расширение филиальной сети по России

Финансовый консультант

Уже не работает в компании

1,2

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Разъездная работа (курьер по выдаче карт). Дополнительные знания по банковским продуктам.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты. Отношение непосредственного руководителя.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Надежный, стабильный. Отличный коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

Больше образовательных программ, повышения квалификации

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании

2,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Белая заработная плата. Крупная компания. Современные офисы.

Что можно улучшить?

Коммуникации с персоналом. Мобильные сотрудники затыкают все дыры в потребности персонала.

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильная и достойная ЗП

Что можно улучшить?

Повысить комфортность офиса (кофе, чай и т.п.), терпимей относиться к опозданиям, потому как переработки не засчитываются. Снизить уроверь бюрократии и формализации.

Управляющий директор

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Уважительное отношение к персоналу, которое транслируется по всей вертикали

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов не на самом высоком уровне, но компания активно над этим работает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Удобное место для работы, лояльное руководство, зп выше средней по СПб

Что можно улучшить?

Место отдыха и офис кол-центра посовременнее

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста