Отзывы сотрудников о работе в компании БАРС Груп
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Приятные и понятные условия работы.
2. Шикарный коллектив.
3. Оплата труда по расписанию.
4. Руководство всегда на стороне сотрудников.
5. Контроль и обучение для руководителей.
6. Опросы для сотрудников при увольнении, чтобы получить обратную связь и выявить возможные проблемы в организации.
7. Позор и порицание от бывшего внедренца 1с, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты барс груп.
8. Уровень пп ниже плинтуса.
9. Архитектура отсутствует как понятие.
10. Тотальное незнание предметной области.
11. Безграмотная служба сопровождения.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Технический специалист
Что нравится?
Возможность роста, повышение зп зависит от себя. Находится в центре города это и плюс и минус. Сейчас знаю, что работают некоторые сотрудники на удаленке - это плюс
Что можно улучшить?
Спустя 3 года не знаю, может быть уже что хотело...
Ведущий специалист отдела внедрения и сопровождения
Что нравится?
Возможность карьерного роста, профессионализм коллег, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
За год работы минусов не обнаружено.
Тестировщик
Что нравится?
Условия работы отличные, удаленка или комфортный офис в центре города около метро.
Что можно улучшить?
Все нравилось, но ушёл на Московскую зп
Team Lead
Что нравится?
Крупная компания с множеством проектов. Хорошие офисы.
Что можно улучшить?
Условия компенсаций при релокации.
Старший бизнес-аналитик
Что нравится?
Адекватное руководство, возможность прокачки как софт, так и хард скиллов
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, улучшить качество и количество проектов
Заместитель директора
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, слаженный коллектив, много возможностей для обучения
Что можно улучшить?
Формат назначения на должности (процветает семейственность, панибратство), оплата труда ниже рыночной
Специалист по внедрению и сопровождению
Что нравится?
Нравилось наличие командировок, отличный коллектив, хорошая зона для питания и отдыха, корпоративная культура и этика!
Что можно улучшить?
Повысить заработные платы.
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
Условия труда, развития корпоративная культура, локация офиса
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, очень плохое обучение и введение в процессы работы ,каждый вопрос который задавался считался глупым.
Специалист по внедрению
Не совсем понятны возможности для развития, платят мало, рабочие процессы хаотичны.
Аналитик
Что нравится?
Оплата внеурочной работы по двойному тарифу. Оплата командировок, много интересной работы, сопровождение (помощь окажут всегда и подскажут если что то непонятно). На всех этапах интересуются о вашем мнении по поводу начальства, услов...