1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководиетль проекта / Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Корпоративный университет. Своя кузница кадров. Сначала своими сотрудниками закрывают вакансии. Возможность перейти из одного департамента в другой, если хочешь с доп.обучением.

Что можно улучшить?

Я работала в корпоративных продажах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Есть перспективы дорасти до супервайзера или менеджера по развитию бизнеса. Начать работу можно параллельно с обучением. Мне повезло с тренером, первые деньги получилось заработать быстро.

Что можно улучшить?

больше денежных мотиваци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист работы с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе, возможность карьерного роста, гибкий график, удаленная работа

Что можно улучшить?

Зарплату, пожалуйста. Сами живите на свои 40к! Клиенты просто жесть агрессивные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по развитию

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Добавить восьмичасовой ночной график, ввести дополнительные тренинги по прокачиванию навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2024

Что нравится?

О многом можно договорится. Это профессионально и настраивает на долгосрочные отношения. Оплата точно и в срок, о всех изменениях предупреждают и согласовывают.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зоны отдыха, добавить настоль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, июль 2024

Что нравится?

Приняли на обучение, заключили УД, через неделю перевели на трудовой. В зарплату учли все, включая период учебы. Радует открытость опытных сотрудников и поддержка руководства. Основая информация в приложении, удобно находить и пользо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, грамотные обученные коллеги и чуткое, доброжелательное начальство. По зарплате все ОК, рабочий день 8 часов, спокойно давали отдохнуть в отпуске, ДМ всегда находил замену.. Работали без сокращений и депремировании,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, все сработались друг с другом. По деньгам устраивало, был оклад + % с личных продаж + другие продажи. Была возможность выбрать удобный график.

Что можно улучшить?

Большая часть рабочего дня - разъезды, закрепленна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,0
Махачкала, июль 2024

Что нравится?

Возможность расти профессионально .Много людей с высокой экспертизой, есть возможность перенимать опыт

Что можно улучшить?

упростить бюрократические моменты .Упростить процедуры , дать больше свободы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы контроля

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2024

Что нравится?

В рамках компании каждый может найти работу себе по душе, развиваться и подниматься по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Чаще организовывать коммуникации (видео-созвоны, конференции) для удаленных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста