1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Калуга, март 2023

Если повысить зарплату, то люди не будут увольняться, а начнут ценить свою работу.

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, март 2023

Гибкий график , отличные условия труда и комфортное рабочее место , все что необходимо для продуктивной работы. В билайне все это было

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

График 2/2 без переработок.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и проводить качественные обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, отношение к сотрудникам, качественное обучение.

Что можно улучшить?

Добавить хотя бы минимальный оклад для сотрудников низшего звена, перестать работать в пуш-продажах на улицах (для этого есть обзвон).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, март 2023

Что нравится?

Мотивация работы, свобода действий, прозрачность действий,

Что можно улучшить?

Выше стоящие руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Гибридный график работы, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Повысить оклад, расширить ДМС,снизить планы продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Орел, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, если повезёт и будет место в соответствующем офисе.

Что можно улучшить?

Сделать систему мотивации более простой и эффективной, не переусложнять её большим числом различных условий и параметров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Калуга, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, дорога до работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Ульяновск, март 2023

Что нравится?

Единственное, что устроило у данной компании, так это график работы, не более

Что можно улучшить?

Нужно улучшить всё, что только можно, начиная от коллектива и обслуживания клиентов, отношения никакого, до вышестоящих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету кредиторской задолженности

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Местоположение офиса, молодой коллектив, помощь при вводе в должность.

Что можно улучшить?

Объёмы работы не соответствуют оплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста