1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Зарплата нуждается в пересмотре, маловато сейчас получается. Везде, где я работала, был бесплатный кофе и чай. Здесь этого нет.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тверь, февраль 2023

Мло перспектив. Уровень стресса не соответствует ЗП

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Между отделами плохо налажена связь.

Инженер

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2023

Попытки внедрить agile, Scrum, конечно, похвальны. Но изменения сверху должны идти. Всё от руководства идёт. А нанимать дорогих специалистов и ждать, что всё само заработает - сомнительная идея. Scrum это не выдумывание задачек в jira.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Плюсы в работе:
Когда пришел в коллектив, меня сразу хорошо приняли. Хотя на первый взгляд тут все разные и по возрасту, и по статусу, но работаем как слаженная команда и это чувствуется и в общении. Руководитель в курсе всех проблем, всего про...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Обучение было насыщенным и интересным, и я очень доволен тем, как все было структурировано и разложено по полочкам.

Работаю чуть больше полугода, и по зарплате и премиям все в порядке, все выходит нормально.

Мне нравится, что есть возможность п...

Инженер департамента строительства мультисервисной сети

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Организованность процесса и взаимодействия между ролевыми группами.

Сплоченность коллектива и оперативная взаимозаменяемость.

Интересные проекты и их решения.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Дружный сплоченный коллектив, новый опыт, общение с клиентами

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нет задержек микрозарплат, чай/кофе и доисторический компьютер со сломанными наушниками в подарок

Что можно улучшить?

Практически все, начиная с мотивации и заканчивая оборудованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по бюджетному контролю

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

круто выглядящий офис

Что можно улучшить?

работу с персоналом. набирают много. увольняют еще больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста