1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер UI/UX

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Поощряли нестандартное видение и креатив. Платили достойно, была также нематериальная мотивация - корпоративные награды.

Что можно улучшить?

Больше материальных поощрений, они самыми весомыми оказываются, по факту)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Брянск, июль 2025

Что нравится?

Классные проекты, учеба была полезная и нужная. Все устраивало, пожалуй, был бы не против вернуться и поработать в билайне еще.

Что можно улучшить?

Улучшить подготовку новичков, возможно удлинить время их начального обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можно серьезно прокачать лидерские качества и навыки продажника. Премии бывали очень высокими, коллеги достигали отличных результатов.

Что можно улучшить?

Повысить скорость и качество текущих бизнес-процессов, оперативнее решать проб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Минимум бюрократии, неплохой коллектив, интересные задачи, удаленка

Что можно улучшить?

После смены гендиректора в сентябре 2024 все стало заметно ухудшаться: отсутствие внятной стратегии и плана развития компании (одни нелогичные ло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Официально оформляют, все выплаты и отчисления согласно ТК РФ. Хорошая команда, высокие корпоративные стандарты. Платят в рынке, есть система адаптации для новичков.

Что можно улучшить?

Есть рабочие моменты, которые мы решаем, сущест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик WEB

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Нравилось работать в билайне, все процессы четко отлажены, к мнению работников прислушиваются. Есть соц.поддержка.

Что можно улучшить?

Больше всевозможных поощрений, и нематериальные тоже отличный вариант.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Высокая планка корпоративных стандартов, очень здравая, адекватная атмосфера. Работали с востребованными, нужными людям продуктами.

Что можно улучшить?

Следить за индивидуальной нагрузкой каждого сотрудника, не все могут заявить, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, зарплаты были отличные, люди росли по должности. Мне было приятно провести в компании три года.

Что можно улучшить?

Больше спортивных, соревновательных активностей. Полезно и очень сплачивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Давали всем сотрудникам хорошие социальные гарантии. В билайне не было штрафов и сокращений, проводили веселые корпоративные праздники.

Что можно улучшить?

Больше разных вариантов графиков работы для сотрудников офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Официальное оформление по ТК, все выплаты производятся. Полноценный, оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Когда работал порадовал бы возврат средств на спорт/фитнес. Сейчас это сделали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста