1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

В билайне можно было попробовать себя в разных направлениях, понять, что интересует по-настоящему. Отличные тренинги проходили, курсы в билайн-университете всегда доступны. Социальная поддержка от компании была хорошей, отпуск гуляли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик frontend

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобный формат работы, большие и сложные проекты, нормальные отношения в команде. Достойный уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Оптимизировать взаимодействия между отделами, чтобы быстрее получать обратную связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Менделеевск, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Отзывчивость сотрудников, близость к дому, прекрасные условия труда, бонусы от компании

Что можно улучшить?

Да все и так хорошо Руководство в магазине очень доброе и вежливое, всегда понимающий колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, май 2025

Что нравится?

Работала удаленно и с коллегами мало общались, но всегда все вопросы решались быстро и по-доброму. Мне нравилось, что платят хорошо, и есть возможность дома оставаться. Можно было развиваться до старшего, ведущего специалиста и дальш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

У нас не было мер депремирования, всегда руководство очень лояльно относилось. Давали премии, медицинскую страховку с услугами стоматолога. Коллектив отличный.

Что можно улучшить?

Больше проводить открытых мероприятий в сфере телеком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Спциалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, май 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, приняли сразу как в семью, всему научили. Замечательный руководитель, с графиками всегда шла навстречу. Понятные и простые алгоритмы работы, надо только хотеть работать эффективно.

Что можно улучшить?

Стресс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Замечательный, теплый коллектив. Все друг другу помогали, это очень облегчало адаптацию. Оформляли официально по ТК. Был соц. пакет, бонусы от компании, стабильная з/п.

Что можно улучшить?

Маловато праздников, хотелось больше формато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ржев, май 2025

Что нравится?

Прозрачный карьерный трек, была возможность влиять на свой уровень дохода. Ответственные и знающие коллеги, опытные руководители.

Что можно улучшить?

Больше программ мотивации для сотрудников, формировать приверженность к компании и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы, Простота в обучении, При обучении колеги всегда помогут с сложностями, дают советы

Что можно улучшить?

Не в моей компетенции говорить или писать что можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Тула, май 2025

Что нравится?

Официально оформляли, давали социалку. По работе всегда были загружены, без дела не сидели. И премии бывали, и праздники в компании проводились.

Что можно улучшить?

За хорошую работу давать дополнительный выходной, всем нужно время н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста