1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Пришел с опытом, быстро влился в коллектив. Ребята работали со мной опытные, ответственные. По зарплате все устраивало.

Что можно улучшить?

Решил поменять сферу деятельности, поэтому ушел в частный бизнес.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Значительно прокачался как специалист, в Билайн были интересные продукты, которые отвечали современным требованиям. Достойная з/п, расширенный ДМС.

Что можно улучшить?

Существенных недостатков не было, чтобы премии были больше, а так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Обучение не очень большое, все оплачивалось. На время адаптации помогали опытные сотрудники. По деньгам мне хватало.

Что можно улучшить?

Комплексное тестирование навыков и знаний каждого сотрудника, регулярно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор баз данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный профессиональный коллектив, товарищеская атмосфера, очень вменяемое руководство, достойный уровень оплаты.

Что можно улучшить?

Вряд ли что-то можно улучшить для удаленной работы. Если только по выбору предлагать работнику ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Работал недолго, но было весело, интересно. Открыл в себе умение продавать, разговаривать с разными людьми, не терять рабочий настрой при неудачах! По-моему, бесценный опыт.

Что можно улучшить?

Не возвращали деньги за сотовую связь,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Можно начать все заново в новой сфере, берут без опыта и делают отличных спецов. З/п от 80 в основном, многие и 100+ получают.

Что можно улучшить?

Минусов серьезных не вижу, выходные плавают, не могу пока привыкнуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, апрель 2025

Что нравится?

Руководство с которым можно любой вопрос решить, коллеги тоже не подводят. По деньгам приемлемо, главное, что всегда можно заработать больше.

Что можно улучшить?

Когда не хватает людей, приходится подменять, даже если точка далеко ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, уровень зарплаты. Не тяжёлая работа. Все интуитивно ясно

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, и навыки коммуникации у руководителей. Какие проблемы - как в пустоту обращаешься.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Расклейщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошо, что не надо продавать и нести материальную ответственность. Работу можно в любое время сделать, без привязки к таймингу, лишь бы все успеть разместить.

Что можно улучшить?

Нужна хорошая организованность и ответственность, ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, апрель 2025

Что нравится?

Белое оформление и зарплата, соц.пакет, ДМС, отпуск 30 дней. В отношении работы все устраивало, задачи выполняли на 100 процентов.

Что можно улучшить?

Решил переквалифицироваться, заняться другим делом, поэтому уволился.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста