1. БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
505 отзывов
1-2
29
2-3
84
3-4
156
4-5
320
БИОКАД — российская биотехнологическая компания, занимающаяся исследованиями, разработкой, производством и дистрибуцией фармацевтических и биофармацевтических препаратов полного цикла. Компания разрабатывает как оригинальные лекарства (включая препараты передовой терапии, генетические и клеточные подходы), так и биоаналоговые препараты на основе моноклональных антител, а также производит субстанции и готовые лекарственные формы. БИОКАД ведёт клинические исследования и серийное производство на нескольких научно-производственных площадках в России, обеспечивает маркетинг и поставки препаратов на внутренний рынок и в страны СНГ. Под управлением руководства компания фокусируется на онкологии, гематологии, вирусных инфекциях и ряде других терапевтических направлений, развивая R&D-инфраструктуру и промышленное производство.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Крылов Сергей Владимирович
Дата регистрации:13 сентября 2010 года
ИНН:7802725205
КПП:780201001
ОГРН:1107847301980
ОКПО:67506513
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников компании положительные. Они отмечают, что компания является отличным работодателем и хорошим коллективом. Сотрудники довольны хорошими условиями труда и столовой. Недостатком компании является бюрократизм, но при наличии адекватного руководства влияние этого минуса сводится к минимуму. Карьерный рост очень точечный. Что можно улучшить? В первую очередь, по мнению сотрудников, это уровень заработной платы, система планирования задач и снижение количества хаоса со стороны руководства. Кроме того, сотрудникам нравится возможность возможности карьерного роста. Также стоит улучшить систему планирования задач и снизить количество хаоса со стороны руководства. Это позволит повысить уровень заработной платы и сбалансировать систему оплаты труда с системами планирования задач и снижения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

гибридный формат работы, своевременная выплата заработной платы, неплохая программа ДМС, интересные проекты

Что можно улучшить?

постоянно меняющиеся процессы (написание документов ради написания документов), руководство (непосредстве...

Научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

адекватное руководство. прекрасный высокопрофессиональный коллектив, хорошая зарплата, интересные и амбициозные проекты

Что можно улучшить?

можно улучшить координацию между сотрудниками и подразделениями, сделать более гибким планиро...

Cпециалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Гибридный график, ДМС, хороший коллектив, хороший руководитель, доступность ИИ.

Что можно улучшить?

Если хотите проблемы с нервами- то вам сюда. Нагружают сотрудников в трехкратном размере. Руководство считает, что это не проблема и...

Инженер по квалификации

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Зарплата, дмс, питание, поощрение.э, условия труда, коллектив, высокие стандарты качества.

Что можно улучшить?

Периодические сокращения, не нормированная нагрузка, руководство находится в отрыве от персонала.

Аналитик данных

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Очень хорошие коллеги, в целом хорошая миссия компании. Оплата вовремя, есть годовой бонус, гибрид

Что можно улучшить?

После смены руководство пошла волна сокращений, бессмысленное внедрение ии ради ии, начальство рассказывает, как д...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Уровень дохода, соцпакет и льготы, комфорт в офисе, карьерный рост и развитие, соответствие обязанностей.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, отношения с руководством, уровень контроля, надежность работодателя, работа hr/...

Аппаратчик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Что было положительным: в целом порядок на рабочем месте и чистота оборудования.

Что можно улучшить?

Климат в коллективе: токсичная атмосфера, зависть и частые конфликты. Поддержка от коллег минимальна. Руководство: часто не слышит с...

Менеджер производства

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, август 2026

Что нравится?

Условия труда, расположение, ДМС, гибрид, инновационные разработки, корпоративные мероприятия на высоком уровне.

Что можно улучшить?

Сделать премирование честным и более прозрачным, не скрывать от сотрудников необходимую для работы и...

Научный сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

График работы 5/2, трансфер до места работы и обратно, оплачиваемое питание, соц. пакет, ДМС

Что можно улучшить?

Из общего: высокий темп работы, контроль рабочего времени сотрудников, непрозрачные условия по карьерному росту Из после...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

возможность удаленной работы. своевременная оплата труда. ДМС. офис в центре города.

Что можно улучшить?

взаимодействие в коллективе, условия отпуска, честная оценка компетенций без перехода на личности.