1. БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова
БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова
БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова
Оценка компании
3,1
6 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
2
4-5
2
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ Н.Н. СОЛОДНИКОВА"
Руководитель:Стороженко Александр Владимирович
Дата регистрации:14.07.1993
ИНН:5504004973
КПП:550401001
ОГРН:1035507000935
ОКПО:01937312

Отзывы сотрудников о работе в компании БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Омск, август 2026

Что нравится?

нет условий труда мизир оплаты много сверурочки

Что можно улучшить?

закрыть заведения насовсем

Медицинский брат палатный

Уже не работает в компании
4,3
Омск, июль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивое руководство, условия работы

Что можно улучшить?

Место для отдыха медицинского персонала, уровень заработной платы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Омск, июль 2025

Что нравится?

Работа hr/отдела кадров.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, уровень дохода, компетентность руководства, надежность работодателя, организация процессов.

Медицинский психолог

Уже не работает в компании
3,7
Омск, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы, комфортный микроклимат, удобное месторасположение.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, улучшить возможности для проведения групповых занятий ( технические средства).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Палатная медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,3
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора смен. Чистота. Условия работы. График работы устраивает

Что можно улучшить?

Далеко добираться до работы. Ночные смены для меня уже тяжело. Шумно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клинический психолог

Уже не работает в компании
5,0
Омск, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. четкие понятные условия работы, гибкое руководство

Что можно улучшить?

ввести электронную талонную систему записи к психологам и логопедам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста