Отзывы сотрудников о работе в компании БФТ-Холдинг
Системный архитектор
Что нравится?
Один из лучших работодателей и вообще системных интеграторов РФ
Что можно улучшить?
Горизонтальные переходы специалистов между проектами по мере их освобождения
Старший тестировщик
Что нравится?
График удаленной работы. Отличная команда на проекте. Своевременная, достойная оплата. Прекрасный он бординг. Социально значимый проект. Обеспечение необходимым оборудованием. Электронный документооборот. Программа ДМС. Корпоративное...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, плюшки, уровень ЗП, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Было бы здорово чаще организовывать офлайн встречи, возможно)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
масштабность проектов и их реализация, работа с государственными структурами, а именно с высшим руководством государства
Что можно улучшить?
выстроить производственный процесс
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Удаленный график, много интересных и отлично подготовленных людей в коллективе, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Неоплачиваемые переработки, плохая организация труда- постоянные созвоны на большую часть времени
Маркетолог
Что нравится?
Сильный бренд, развитая корпоративная культура, серьезный продукт
Что можно улучшить?
Заработная плата в регионах для удаленных сотрудников оставляет желать лучшего
Ведущий программист
Что нравится?
Полная удаленка, все документы тоже в электронном виде. Стабильность на века. Для новичков и для старта самое то.
Что можно улучшить?
По факту это "государственное" предприятие с 100% гос. заказ, что и написано на сайте. Это значит,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, предоставление рабочей техники , оплата за э/э и интернет
Что можно улучшить?
Обучение нового персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа
Что можно улучшить?
т.к. з.п. намного ниже рынка, большинство разрабов - джуны, а тим.лиды, это те, кто был мидлом на предыдущем месте
Аналитик
Что нравится?
Команда, сопровождение, технику выдают, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников.