1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Работодатель отзывчивый человек, всегда позитивная обратная связь, точно и вовремя подскажет и научит всем тонкостям работы

Что можно улучшить?

Улучшение происходит всегда, в процессе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Обещают и не понимают, что обещают. У всех ответ один 'да,да решим" и потом отмазки.

Что можно улучшить?

Технику, купите элок, катастрофически не хватает, все конфликты из за них.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Все по ТК, ДМС, много информации для работы в быстром доступе

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, ДМС, отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Ставрополь, апрель 2024

Что нравится?

Свобода на рабочем месте так как прямых руководителей нет на точке , не считая старшего менеджера.

Что можно улучшить?

Условия труда , заработную плату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хороший уровень зарплаты, оформление по ГПХ, выплата в валюте

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, коммуникации с руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист приёма

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты ЗП и аванса. Возможность обучаться и развиваться.

Что можно улучшить?

It доработки не возможно дождаться. Любое улучшение процесса занимает несколько месяцев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Есть куда расти Perfomance rewiev Все готовы помочь В отделах нету отношения по типу начальник-подчиненный. Все равны, любые вопросы обсуждаются и решаются

Что можно улучшить?

На мой взгляд ничего. Может потом что-то найдется. Первый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, уровень дохода, прозрачность в общении, отсутствие лицемерия со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Условия труда на некоторых магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Все шикарно,самое лучшее место где работал,высокая оплата труда удобный график шикарная и дружная команда

Что можно улучшить?

Не чего не нужно компании развивается и развивает тебя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Соблюдение всех гарантий по ТК. Множество обучений для повышения своих компетенций. Мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

Не могу сказать. Компания находится в постоянных улучшениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста