1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор

Уже не работает в компании
2,7
Ковров, март 2026

Что нравится?

Кадровики блокируют переписки , руководитель сбора ос показывает средний палец сотрудникам

Что можно улучшить?

Смену руководителя по сбору ос , а так в компании достаточно приятно и атмосферно

Наставник

Уже не работает в компании
4,0
Домодедово, март 2026

Что нравится?

Компания скатилась, года 3 назад она процветала, сейчас это место нестабильное, сегодня ты работаешь-завтра нет

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к работникам, не ставить на позиции руководящии «своих»

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Ковров, март 2026

Что нравится?

Хорошие условия труда, современный офис, отличная техника и коллеги. Сред зп реально выше рынка.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, люди просто ресурс, который могут выбросить в любой момент, hr воо...

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Изначально заманивают крутыми плюшками в виде «спортзала» и других приятностей.Трансфер удобный

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками. Никто не сообщает о «переносах» или изменений в графике работы. Не выводят на работу, за...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, отпуска по графику, устройство на работу без опыта - всему научат.

Что можно улучшить?

Зарплата явно меньше чем хотелось бы, за то количество задач которые ты выполняешь

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Рыбинск, март 2026

Что нравится?

Часто место работы находится в доступности ( близко к остановкам), уровень заработной платы, хорошее обучение (после аттестации дают подарки)), с коллегами как повезёт но они всегда помогут в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Сра...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата, отличная команда, много бонусов от компании, обучения, направленна на развитие командных игроков, возможность подработок

Что можно улучшить?

Работая в компании, я отметил следующие сложности: отсутствие чётких и...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Луга, март 2026

Что нравится?

Близко к дому. Не переработаешься. Тепло, светло, можно присесть. Есть программы обучения.

Что можно улучшить?

Все руководство самодуры. Не понимающие в принципах работы компании и вообще менеджмента. Если вы, окажетесь умнее чем они...

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, март 2026

Что нравится?

Офис/удаленка, доступная система обучения, понятные задачи скрипты и планы. Возможности роста

Что можно улучшить?

Установка реальных планов в условиях общего кризиса. Сопровождение новичков после обучения.

Бригадир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Полная прозрачность дохода, возможность роста и развития. Дополнительные возможности бонусы и скидки, наличие дмс

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделам. Восприятие сотрудников по знаниям и навыкам и опыту а не...