1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Оплата спорта, гибкий график, дмс после года работы в компании

Что можно улучшить?

Следует начать с условий труда. Если вы устраиваетесь старшим менеджером, то по факту являетесь директором ТТ. На вас будут возложены вообще все обяза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

бесплатные обеды, относительный порядок на складе.

Что можно улучшить?

Да в общем-то всё остальное, потому что при трудоустройстве было хорошо, но с каждым месяцем условия становятся хуже. Более жёсткий пропускной режим, запреты на т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Имя компании на рынке. Расположение офиса в г. Москве. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, в особенности - с бухгалтерией ! Заявленные ценности - только на бумаге, никакой КОМАНДЫ в компании н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, куча плюшек в виде ДМС и прочего, всё официально, прозрачно, нет штрафов, адекватное руководство, крутое обучение

Что можно улучшить?

График меняется, то работаешь с 6 утра, на следующий день с 13 (к примеру), клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата З/П без задержек. Хороший уровень дохода (выше среднего) Неплохая система мотивации. Возможность карьерного роста. Открытость руководства к новым идеям, предлагаемых сотрудниками ТТ. Дружная команда, которая все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , график работы, своевременная выплата зарплатной платы (без задержки) больше ничего к сожалению .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками , принятие новых идей , обработка обратной связи , карьерный рост,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Волгодонск, июль 2022

Что нравится?

Атмосфера в компании хорошая. В приоритете компании команда, но по факту каждый сам за себя. Зарплата всегда своевременна выплачивалась, без обмана. Условия создавались все для эффективной работы.Все Инструменты это Отличный работода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию персонала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

общение без галстуков

Что можно улучшить?

заработную плату и обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Адекватность, проект, коллеги

Что можно улучшить?

Доход, обучение, учитывание мнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Тагил, июнь 2022

Что нравится?

График удобный был, сан.узел имелся, wi-fi был, хоть и медленный.

Что можно улучшить?

Нового менеджера и директора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста